pdf Схема структуры и органов управления образовательной организации.pdf

    Руководители структурных подразделений:
• Общее собрание коллектива – заведующий Каргаполова Любовь Владимировна, телефон (835253) 6-29-03, 6-07-35;
• Совет Учреждения – старший воспитатель Цапкина Ирина Евгеньевна, телефон (835253) 6-28-03, 6-07-35, электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
• Педагогический совет - старший воспитатель Цапкина Ирина Евгеньевна, телефон (835253) 6-28-03, 6-07-35, электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

• Собрание трудового коллектива - учитель-логопед Костылева Елена Владимировна, телефон (835253) 6-07-35;

 

Положений о коллегиальных органах нет в наличии, так как структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция коллегиальных органов управления, порядок принятия ими решений и выступления от имени Детского сада устанавливаются Уставом.

Выписка из Устава Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад компенсирующего вида № 23 «Солнышко», Постановление Администрации города Шадринска от «27» ноября 2015 года № 2554

7.1. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:
- общее собрание коллектива;
- совет Учреждения;
- педагогический совет;
- собрание трудового коллектива.
7.2. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются настоящим Уставом.
7.3. Высшим коллегиальным органом является общее собрание коллектива. Общее собрание коллектива проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год. В состав общего собрания коллектива входят: все работники Учреждения, родители (законные представители) воспитанников. На общее собрание коллектива могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, учреждений с правом совещательного голоса.
7.4. Общее собрание коллектива:
-   избирает прямым голосованием совет Учреждения определяет численность его членов и срок полномочий;
- заслушивает отчеты администрации, председателей коллегиальных органов Учреждения, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию работы Учреждения;
- знакомит с основными направлениями деятельности и развития Учреждения, созданием условий для осуществления образовательного процесса;
- оказывает содействие заведующему Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательной деятельности, охраны жизни и здоровья, свободного и гармоничного развития личности воспитанников;
-  рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам;
-  принимает локальные нормативные акты Учреждения.
7.5. Общее собрание коллектива избирает прямым голосованием председателя и секретаря. Решения общего собрания коллектива принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если на нем присутствовало не менее двух третей от списочного состава.
7.6. Заседания общего собрания коллектива оформляются протоколом. В протоколе указываются: дата, количество присутствующих, приглашенные, повестка дня, фиксируется ход обсуждения вопросов, предложения и замечания, решение. Протоколы подписываются председателем и секретарем общего собрания коллектива. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года. Журнал регистрации протоколов нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения. Протоколы общего собрания коллектива входят в номенклатуру дел и хранятся в делах Учреждения.
7.7. В период между общим собранием коллектива общее руководство осуществляет совет Учреждения, который действует в целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива в решении вопросов, способствующих организации образовательной и финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
7.8. В состав совета Учреждения входят представители работников и родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения, избранные на общем собрании коллектива. Совет Учреждения избирает из своего состава председателя и секретаря, собирается председателем по мере надобности, но не реже 2 раз в год. Все члены совета Учреждения выполняют свои обязанности на общественных началах. Заведующий входит в состав совета Учреждения, но не может быть избран его председателем.
7.9. Совет Учреждения:
- организует выполнение решений общего собрания коллектива;
- разрабатывает Устав, изменения и дополнения к нему;
- разрабатывает программу развития Учреждения;
- председатель совета Учреждения совместно с заведующим представляет в муниципальных, общественных органах управления интересы Учреждения, воспитанников, обеспечивая их социально-правовую защиту;
- рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, в том числе с неблагополучными семьями;
- заслушивает отчеты администрации, специалистов Учреждения о создании условий для реализации образовательной программы дошкольного образования, контроля качества питания, медицинского обслуживания воспитанников, вносит предложения по совершенствованию работы;
- знакомится с итоговыми документами по проверке органами управления образования деятельности Учреждения и заслушивает отчеты о мероприятиях по устранению недостатков в его работе;
- участвует в определении направлений образовательной и оздоровительной деятельности, организации дополнительных образовательных услуг;
- обсуждает вопросы охраны жизни и здоровья детей, совершенствования условий для осуществления образовательной деятельности, укрепления и развития материально-технической базы, подготовке Учреждения к новому учебному году;
- обсуждает и принимает локальные нормативные акты Учреждения в рамках установленной компетенции.
7.16. Решения совета Учреждения принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если на нем присутствовало не менее двух третей от списочного состава. Решения совета Учреждения принятые в пределах его компетенции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и утвержденные приказом заведующего, обязательны для всех участников образовательных отношений.
7.17. Заседания совета Учреждения оформляются протоколом. В протоколе указывается: дата, количество присутствующих, приглашенные, повестка дня, фиксируется ход обсуждения вопросов, предложения и замечания, решение. Протоколы подписываются председателем и секретарем совета Учреждения. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года. Журнал регистрации протоколов нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью. Протоколы совета Учреждения входят в номенклатуру дел.
7.18. В целях развития и совершенствования образовательной деятельности, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Учреждении действует педагогический совет.
7.19. Педагогический совет состоит из всех педагогов, по необходимости на заседания приглашаются медицинские работники, представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания, родители (законные представители) воспитанников с правом совещательного голоса.
7.20. Педагогический совет:
- обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающихся содержания воспитания, образования и развития воспитанников, контролирует выполнение ранее принятых решений педагогического совета;
- выбирает примерные образовательные программы дошкольного образования, рекомендованные федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
- обсуждает использование и совершенствование методик, технологий образовательной деятельности;
- разрабатывает и принимает образовательную программу дошкольного образования, календарный учебный график, учебный план, рабочие (авторские) программы, план работы Учреждения на учебный год, программы кружков, секций факультативов и студий, локальные акты в пределах своей компетенции;
- рассматривает вопросы повышения квалификации, аттестации педагогов;
- принимает решения о награждении, поощрении педагогов Учреждения утверждает характеристики на педагогов представленных к почетным званиям;
- организует выявление, обобщение, распространение и внедрение педагогического опыта;
- заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательной программы дошкольного образования;
- рассматривает вопросы по организации дополнительных образовательных услуг;
- организует изучение и обсуждение нормативно-правовых документов в области дошкольного образования.
7.21. Педагогический совет созывается не реже 4 раз в год. Председателем педагогического совета является заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе, назначенный приказом заведующего, секретарь избирается открытым голосованием сроком на один учебный год. Педагогический совет принимает решение по каждому из обсуждаемых вопросов простым большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета. Решения педагогического совета являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательных отношений.
7.22.Заседания педагогического совета оформляются протоколом. В протоколе фиксируется: дата проведения, количество присутствующих, приглашенные, повестка дня, ход обсуждения вопросов, выносимых на педагогический совет, предложения и замечания, решение. Протоколы подписываются председателем и секретарем педагогического совета. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года. Журнал регистрации протоколов нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения. Протоколы педагогического совета входят в номенклатуру дел и хранятся в Учреждении.
7.23. В целях развития инициативы трудового коллектива, участия в управлении, в Учреждении действует собрание трудового коллектива.
7.24. Собрание трудового коллектива составляют все работники Учреждения. Собрание трудового коллектива собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год. Решения собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.
7.25. Собрание трудового коллектива:
- обсуждает и принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников Учреждения и другие локальные нормативные акты в пределах своей компетенции;
- рассматривает, обсуждает проект плана работы Учреждения на учебный год и др.;
- заслушивает отчеты о деятельности Учреждения, вносит на рассмотрение предложения по совершенствованию образовательной деятельности;
- принимает решение о награждении, поощрении работников Учреждения, утверждает характеристики на работников, представленных к почетным званиям;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;
-  избирает представителей работников в комиссии;
-  принимает решение об объявлении забастовки.
7.26. Заседания собрания трудового коллектива Учреждения оформляются протоколом. В протоколе указывается: дата, количество присутствующих, приглашенные, повестка дня, фиксируется ход обсуждения вопросов, предложения и замечания, решение. Протоколы подписываются председателем и секретарём собрания трудового коллектива. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года. Журнал регистрации протоколов нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения Протоколы собрания трудового коллектива входят в номенклатуру дел и хранятся в Учреждении.

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!